Veja como se inscrever para vagas na área de games e TI

Pelo menos seis empresas têm 50 vagas abertas em várias funções.
Empresas preferem profissionais que gostem de trabalhar com jogos.

A área de jogos está em expansão. De acordo com levantamento feito , pelo menos seis empresas têm vagas abertas e preveem que novas oportunidades sejam abertas nos próximos meses.

Confira lista de concursos e oportunidades

Nem sempre é necessário formação específica ou experiência na área, mas as empresas preferem profissionais que gostem de trabalhar com games. Veja abaixo as empresas, os cargos, requisitos e locais de trabalho.

Hoplon Infontainment
gerente de projetos júnior	conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês	Florianópolis (SC)
programador	conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês	Florianópolis (SC)
revisor de textos	conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês	Florianópolis (SC)
tradutor freelancer	conhecimentos sólidos e competência na área, capacidade de se manter atualizado, ter boa noção do que faz um game ser divertido, saber trabalhar em equipe, ser organizado e detalhista, ter conhecimentos de inglês	Florianópolis (SC)
Para se inscrever, é preciso entrar na página "Trabalhe conosco" no site da Hoplon – www.hoplon.com.br/rh, clicar no link para as vagas abertas e preencher o formulário.

Jynx
artista	formação em design ou áreas afins, domínio do Adobe Photoshop, Ilustrator e Flash, conhecimento em modelagem e texturização 3D, conhecimento em animação 3D	As vagas são apenas para pessoas que residam no Recife ou região metropolitana.
assistente de Atendimento	formação em administração de empresas ou publicidade, cursando entre o 3º e o 6º período, experiência na área de atendimento ao cliente, conhecimento em desenvolvimento de negócios	As vagas são apenas para pessoas que residam no Recife ou região metropolitana.
programador	formação em ciências da computação, experiência desenvolvendo em flash, domínio de AS2 e AS3, domínio OOP; conhecimento de integração com BD (My SQL e SQL Server) e conhecimento de PHP e NET são diferenciais	As vagas são apenas para pessoas que residam no Recife ou região metropolitana.
Os currículos devem ser enviados para jobs@jynx.com.br com o nome do cargo no assunto.Para artista, enviar o portfólio ou o endereço no qual está hospedado.

Level Up!
administrador de banco de dados pleno	desejável formação em cursos relacionados a informática ou em curso, experiência acima de três anos em administração e manutenção de bases de dados SQL Server 2000/2005 e suas ferramentas e gerenciamento de backups, jobs, DTSs e planos de manutenção, conhecimento em programação utilizando TransactSQL capacidade lógica para scripts complexos, experiência com tunning, performance de banco de dados, inglês avançado	São Paulo (SP)
analista de qualidade – call center	desejável nível superior completo ou em curso, experiência mínima de um ano em atendimento ou áreas relacionadas, suporte, monitoria do atendimento e processos em call center, experiência com monitoramento da área de qualidade no call center, inglês intermediário	São Paulo (SP)
coordenador de infraestrutura	experiência prévia em coordenação de infraestrutura de IT; formação superior completa em TI ou áreas correlatas; profundos conhecimentos em gerenciamento de infraestrutura; experiência na administração de redes TCP/IP, DNS, BGP, domínios, DHCP, LAN/WAN, Firewalls; conhecimentos avançados em active directory, exchange server, servidores Linux, Cisco IOS; experiência no design de soluções e dimensionamento de servidores e redes baseados em capacity planning; inglês avançado	São Paulo (SP)
game master	desejável nível superior completo ou em curso (cursos ligados à área de jogos são considerados um diferencial); experiência com atendimento ao público; bom conhecimento de português; conhecimento dos jogos da Level Up! e de jogos MMO em geral; conhecimento do funcionamento de comunidades on-line	São Paulo (SP)
redator	desejável formação em jornalismo, experiência na área de jogos, conhecimentos sólidos de português, facilidade para redação e para trabalho em equipe, experiência em lidar com comunidades em fóruns e sites de relacionamento, conhecimento dos jogos da Level Up! e de jogos MMO em geral	São Paulo (SP)
http://levelupgames.uol.com.br/website/trabalhe.aspx

NeoGrid
arquiteto de aistemas – 1 vaga	conhecimentos de HTML, Javascript, AJAX, CSS), da linguagem Java/JEE, em frameworks de desenvolvimento web e dos conceitos de usabilidade e arquitetura da informação, além de experiência em arquitetura de sistemas e inglês avançado	Porto Alegre (RS)
analista de teste sênior – 3 vagas	experiência em testes de sistemas e ferramentas de teste automatizado, ensino superior completo, desejável conhecimento em Linux, banco de dados MS-SQL Server, Oracle, MySQL, linguagem SQL e inglês avançado	Joinville (SC)
consultor – 3 vagas	experiência na área de tecnologia; desejável conhecimento em banco de dados e supply chain, inglês avançado e espanhol	São Paulo (SP)
estagiário em Java – 2 vagas	ensino superior em curso nas áreas de tecnologia, conhecimento em sistemas operacionais e Java	Porto Alegre (RS)
programador pleno – 3 vagas	curso superior completo ou em andamento na área de TI, experiência mínima de um ano em desenvolvimento de sistemas, conhecimento em orientação a objetos e Java/JEE; conhecimentos em UML, JavaScript, XML e HTML. Desejável conhecimento em WebLogic, JBoss, Hibernate, WebServices, Ajax, banco de dados MS-SQL Server ou Oracle, CSS, linguagem SQL, JSP e inglês avançado	Porto Alegre (RS)
analista de implantação jr. – 5 vagas	domínio do Microsoft-Office, cursando a partir do 4º período de administração de empresas ou áreas afins, boa comunicação verbal e escrita e capacidade de trabalhar sob pressão	Porto Alegre (RS)
estagiário de TI - 1 vaga	curso superior na área de tecnologia em andamento, conhecimentos em informática básica e em ambientes de redes corporativas e sistemas operacionais Linux	São Paulo (SP)
gerente de projetos sênior – 1 vaga	experiência em gerenciamento de projetos e negociações, com conhecimento em gestão e ferramentas de programas e portfólios. Conhecimentos em planejamento estratégico, mapeamento/modelagem de projetos, EVA, engenharia de software e inglês fluente. Certificação PMP e ITIL são diferenciais.	São Paulo (SP)
analista de testes jr. – 2 vagas	experiência em criação e execução de casos de teste, conhecimentos em tracking de defeitos, testes funcionais e/ou performance e/ou automação, métricas de qualidade e geração de massa de dados para teste, além de qualificação ISEB Testing Qualification, conhecimentos em ferramentas de teste automatizado e inglês	Porto Alegre (RS)
analista de suporte jr. – 1 vaga	experiência em funções relacionadas com suporte a sistemas de TI, preferencialmente nas áreas de supply chain ou demand chain, ensino superior completo, inglês e espanhol	Porto Alegre (RS)
analista de suporte jr. – 4 vagas	experiência em funções relacionadas com suporte a sistemas de TI, preferencialmente nas áreas de supply chain ou demand chain, ensino superior completo, inglês e espanhol	Joinville (SC)
O interessado pode se cadastrar no site da empresa, na seção trabalhe conosco (www.neogrid.com/trabalheconosco).

Tectoy Digital
analista de qualidade	curso superior, boa noção de processos e metodologia científica e inglês fluente	Campinas (SP)
designer de interfaces	nível superior completo ou em curso e inglês fluente	Campinas (SP)
modeladores 3D	nível superior completo ou em curso e inglês fluente	Campinas (SP)
programadores de jogos	nível superior em ciência ou engenharia de computação e inglês fluente	Campinas (SP)
As inscrições para o processo seletivo são feitas por e-mail. Informações no site http://www.tectoydigital.com/index.php?page=jobs.

UZ Games
auxiliar administrativo	possuir experiência na área	escritório central em São Paulo
designer	possuir experiência na área	escritório central em São Paulo
secretária	possuir experiência na área	escritório central em São Paulo
vendedores	possuir experiência em vendas	Shopping Pátio Paulista, em São Paulo
Acessar o site www.uzgames.com e clicar em "Trabalhe Conosco", preencher o formulário e enviar foto

Mil funcionários

A Associação Brasileira das Desenvolvedoras de Jogos Eletrônicos (Abragames), entidade que reúne a maior parte das empresas do setor (35 estúdios e 17 empresas), estima que cerca de mil pessoas atuem na área atualmente no país.

No site da entidade (http://www.abragames.org/) é possível ter acesso às empresas associadas e aos respectivos endereços eletrônicos.

---

Aumento de 150%

A Level Up! Games, uma das maiores do país, emprega 100 funcionários e administra 15 jogos on-line. De acordo com a companhia, desde que começou as atividades no Brasil, em 2004, o número de funcionários aumentou 150%.

Julio Vieitez, da Level Up! Games, diz que o comprometimento com a empresa é tão importante quanto a paixão por games. (Foto: Renato Bueno/G1)

O diretor geral Julio Vieitez diz que a empresa opta por contratar funcionários que gostem da área, mas que não necessariamente tenham experiência com games.

A empresa conta com equipes que lidam diretamente com os jogos (com equipes de suporte, testes e os chamados game masters, que ajudam os jogadores dentro do jogo), além de outros departamentos como atendimento ao consumidor, financeiro, contabilidade, marketing, comercial, redação de site e revista e área de produtos.

Segundo Vieitez, é muito comum os funcionários fazerem carreira na empresa. Mas para isso é necessário domínio da língua inglesa.

O diretor geral diz que muitas pessoas procuram emprego na área por ser um hobby, mas é essencial o comprometimento com o trabalho. “É importante que o funcionário tenha sensibilidade para entender o que o consumidor está buscando”, diz.

Segundo ele, a formação acadêmica na área de games não é fundamental para trabalhar na empresa – a maior parte dos funcionários não tem essa formação específica.